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Nos 12 moments marquants de 2022
12 mois, 12 faits marquants qui ont façonné notre année 2022 chez Vendredi !
Publié le
21/12/2022
12 mois, 12 faits marquants qui ont façonné notre année 2022 chez Vendredi !
Cette année 2022 a été un vrai tournant dans l’histoire de Vendredi.
Des petites réussites aux grandes victoires en passant par des moments plus difficiles, cette année encore notre motivation est restée la même : générer un maximum d’impact positif en permettant à de plus en plus de salariés de s’engager grâce à notre plateforme.
12 mois, 12 moments clés qui ont façonné notre année : nous revenons sur les faits marquants de 2022.
En janvier, nous démarrons pied au plancher avec l’obtention de la certification B-Corp ! Pour clore l’année en beauté, nous avons également obtenu en décembre l’agrément d’Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS). Derrière ces deux acronymes se révèle notre volonté de préserver notre mission et de tendre vers l’exemplarité en matière de pratiques sociales, environnementales et sociétales.
💡 Découvrez nos conseils sur la certification B Corp.
En février, ça a été plus compliqué. La guerre en Ukraine a éclaté pour nous rappeler la fragilité de la vie. À vos côtés, nous avons contribué à la mise en place d’actions de solidarité. N’oublions pas d’ailleurs de maintenir cet élan.
💡 Découvrez comment agir pour venir en aide aux ukrainiennes et ukrainiens.
En mars, Objectif Lune. Nous annonçons notre première levée de fonds de plus de 4 millions au service de notre mission. Notre intention : permettre ensemble à 100 000 salariés de s’engager d’ici fin 2023. Merci aux équipes d’Evolem et d’INCO mais aussi aux nombreux Business Angels comme clients et partenaires qui ont décidé d’investir. Demain nous offrirons la possibilité à tous nos utilisateurs et utilisatrices de pouvoir investir.
💡 Découvrez pourquoi notre levée de fonds n’est pas comme les autres.
En avril, la communauté Impact at Work fête sa sa première année ! Cette initiative fédère en cette fin d’année plus de 800 référentes et référents RSE qui partagent chaque semaine leurs défis et s’entraident pour accélérer la transition dans leurs organisations. Ensemble on va plus loin !
💡 Découvrez la communauté Impact at work
En mai, c’est un nouveau cap qui est dépassé : 10 000 salariés se sont engagés grâce à notre plateforme. Nous étions alors loin d’imaginer que 6 mois plus tard, nous aurions déjà doublé ce chiffre, car oui, nous sommes maintenant à 20 000 personnes mobilisées, de quoi remplir un Bercy !
💡 Découvrez comment s'engager en entreprise
En juin, l’équipe atteint 40 personnes ! Les “friders” comme on les appelle. En cette fin d’année, on est presque 60 à travailler ensemble pour démocratiser la RSE et démultiplier l’engagement dans les entreprises. - et oui, on compte nos chiennes Alma, Marvie, Tara et Hippi dedans.
💡 Découvrez nos offres d’emploi sur Welcome to the Jungle.
En juillet, des dizaines d’actions ont lieu en parallèle au Mexique et en Australie ! Aujourd’hui, chaque semaine, des salariés s’engagent dans plus de 30 pays avec Vendredi. Mais on ne peut pas le confirmer, parce qu’on évite de prendre l’avion désormais !
💡 Découvrez la démarche internationale d'EcoVadis
En août, c’est l’été et nous décomptons plus de 2000 associations utilisatrices de la plateforme Vendredi pour mobiliser des volontaires. L’impact ne prend pas de vacances ! On peut être vraiment fier car ensemble nous avons permis plus de 11 000 missions et 400 000 heures d’impact. Et derrière ces chiffres ce sont autant de belles histoires aux bénéfices d’associations comme La Fabrique de la solidarité, La Sauge, Humanity Diaspo, La Chorba, et bien d’autres !
💡 Découvrez les témoignages des salariés qui rencontrent les associations
En septembre, la reprise se fait sur les chapeaux de roue. Nous publions la 2ème édition de notre Baromètre RSE, avec 13 partenaires incroyables. Mauvaise nouvelle, le constat est un peu déprimant : la RSE ne progresse pas à la hauteur des enjeux. Bonne nouvelle, plus de 5 000 personnes ont téléchargé l’étude en quelques jours pour inverser la tendance !
💡 Découvrez les résultats du Baromètre 2022 de la RSE
En octobre, c’est officiel : plus de 300 entreprises mobilisent leurs salariés pour l’intérêt général avec Vendredi ! Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs nous rejoignent comme McCann, New York University, Meja, Arcane, Grant-Thornton…
💡 Découvrez tous nos cas d’usage clients
En novembre, et comme depuis plusieurs mois, nous organisons des temps forts pour mobiliser un maximum de salariés autour des thématiques importantes. Plus de 1200 personnes se sont sensibilisées et sont passées à l’action pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapés ! La mobilisation à peine terminée, nous embrayons avec un programme autour de la sobriété énergétique.
💡 Découvrez comment les temps forts peuvent démultiplier l’engagement en entreprise
En décembre, pour clore l’année en beauté, la Fondation de l’engagement pour tous, initiée par Vendredi, a lancé son 1er grand programme “Transition à impact” avec Activ’Action. Le but : accompagner des demandeurs d’emploi à s’engager pour des associations pendant leur recherche d’emploi !
💡 Découvrez les actions de la Fondation de l’engagement pour tous
Pour clôturer cette année, nous souhaiterions, bien sûr, dire merci.
Merci à toutes les personnes qui nous suivent et nous soutiennent : pour votre énergie, votre confiance et votre détermination à célébrer les petites victoires et ne pas vous laisser emporter par les désillusions du quotidien et les signes (cygnes ?) noirs.
Partis pour démocratiser le mécénat de compétences, nous sommes ensemble aller bien plus loin en sensibilisant autour des défis sociaux et environnementaux.
Nous vous réservons de belles envies pour la rentrée. Des surprises oui, mais au service d’une vision inchangée, continuer à permettre à toutes et tous d’agir à leur échelle pour le bien commun.
Belles fêtes de fin d’année ✨
Vendredi, la plateforme qui accélère la transition sociale et environnementale des entreprises
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Inclusion des personnes LGBTQIA+ : et si on brisait le tabou en entreprise ? Comprendre les enjeux & connaître les comportements à adopter c'est la meilleure manière de faire progresser le sujet.
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Découvrez les résultats de la troisième édition du Baromètre de la RSE, créé à l'initative de 13 organismes de référence. L’étude qui permet à chaque entreprise d’accélérer sa transition.
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L'étude de référence pour accélérer la transition des entreprises - Téléchargez l’étude réalisée par 12 acteurs clés de la RSE pour vous situer et comparer vos pratiques à celles de 1 000 autres entreprises.
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