La sensibilisation est une étape indispensable à la mobilisation !
Vos salariés sont formés et sensibilisés aux enjeux sociétaux clés et ils vivent leurs premiers déclics d'engagement.
Environnement
Handicap
Solidarité
Éducation
Égalité des genres
...
La plateforme Vendredi propose des dizaines de défis pour se sensibiliser sur tous les grands enjeux sociaux et environnementaux.
Chaque défi est construit sous la forme d’un parcours de sensibilisation avec une suite de petites actions à réaliser pour découvrir les enjeux clés d’un sujet et passer à l’action. Les collaborateurs peuvent les réaliser seuls, à leur rythme, et suivre l’avancement de leurs collègues pour se motiver.
Des parcours construits par des experts pédagogiques
Une expérience ludique et gamifiée
La possibilité d'adapter ou créer des défis personnalisés
Un format événementialisable (”défi du mois”..).
Parce qu’il est souvent plus facile de s’y mettre à plusieurs, Vendredi propose aussi des événements d’1 heure en ligne en lien avec les grands rendez-vous de l'année.
Ces temps collectifs, interactifs et inspirants peuvent être organisés par Vendredi avec des partenaires experts du sujet, ou par une entreprise, avec notre accompagnement.
Chaque mois, un évènement sur l’actualité RSE
Des experts à chaque événement pour un impact garanti
Des kits de communication clé en main
Notre aide pour créer vos propres événements
Semaine européenne du développement durable, Octobre Rose, journée internationale des droits des femmes… : tous ces temps forts de la RSE sont des moments clés dans l’année pour créer un élan collectif et une dynamique de mobilisation des salariés.
Nos experts accompagnent les entreprises dans l’organisation de ces temps forts avec la mise à disposition des programmes complets (sélection des meilleurs contenus, proposition d’activités sur mesure, envoi de kit de communication…)
15 temps forts dans l'année, en lien avec le calendrier RSE
Une durée limitée pour créer l’émulation collective
Une série d'activités “clés en main” proposées
Tous les éléments pour communiquer en interne & externe
Vos collaborateurs connaissent vos grands engagements RSE
Vos salariés font des 1ers pas dans la résolution des enjeux sociaux & environnementaux
Vos équipes améliorent leurs connaissances de manière ludique
Vous répondez à certaines obligations légales (handicap, diversité...)
Ne partez pas sans nos conseils
Nos experts sont là pour vous aider
Conseils sur les contenus à proposer, aide à l’animation, proposition de parcours sur mesure... à chaque étape, profitez des conseils de votre expert RSE Vendredi dédié !
Les entreprises ont du mal à sensibiliser leurs salariés...
C'est couteux en temps et en ressources
Il y a de nombreux thèmes à couvrir, il faut sourcer et sélectionner des contenus pertinents, les actualiser...
Ça demande une certaine expertise
Il est difficile d'adresser tous les sujets, d'animer la démarche au quotidien, de construire un plan d'action RSE cohérent...
Il est souvent difficile d'embarquer ses équipes
Se sensibiliser demande un effort aux salariés et ne les intéresse pas toujours...
C'est couteux en temps et en ressources
Il y a une grande diversité de thèmes à couvrir, il faut sourcer et sélectionner des contenus pertinents, les actualiser ...
Ça demande une certaine expertise
Il est difficile d'adresser tous les sujet de son plan d'action RSE et d'animer la démarche au quotidien.
Il est souvent difficile d'embarquer ses équipes
Se sensibiliser demande un effort de la part des salariés et ne les intéresse pas toujours.
... Pourtant, c'est une étape indispensable à leur mobilisation !
Sensibiliser ses salariés, c’est leur permettre de faire le premier pas dans la résolution des grands enjeux sociaux et environnementaux.
Pour votre entreprise, c'est aussi un moyen de répondre à certaines obligations légales (handicap, diversité...).
Les salariés connaissent les grands enjeux RSE de votre entreprise
Les salariés valident des connaissances de manière ludique
Les salariés font des premiers pas pour s'engager à leur échelle
C’est pourquoi Vendredi propose un module dédié à la sensibilisation sur sa plateforme, avec des formats innovants, ludiques et participatifs pour embarquer massivement les salariés !
La sensibilisation des salariés est une étape indispensable à leur mobilisation.
Sensibiliser ses salariés, c’est leur permettre de faire le premier pas dans la résolution des grands enjeux sociaux et environnementaux.
Pour votre entreprise, c'est aussi un moyen de répondre à certaines obligations légales (handicap, diversité...).
Les salariés connaissent les grands enjeux RSE de votre entreprise
Les salariés valident des connaissances de manière ludique
Les salariés font des premiers pas pour s'engager à leur échelle
Mais les entreprises ont du mal à se saisir du sujet
C'est couteux en temps et en ressources
- Il y a de nombreux thèmes à couvrir, il faut sourcer et sélectionner des contenus pertinents...
Ça demande une certaine expertise
- Il est difficile d'adresser tous les sujets et d'animer la démarche au quotidien.
Il est souvent difficile d'embarquer ses équipes
- Se sensibiliser demande un effort des salariés et ne les intéresse pas toujours.
C'est couteux en temps et en ressources
Il y a une grande diversité de thèmes à couvrir, il faut sourcer et sélectionner des contenus pertinents, les actualiser ...
Ça demande une certaine expertise
Il est difficile d'adresser tous les sujet de son plan d'action RSE et d'animer la démarche au quotidien.
Il est souvent difficile d'embarquer ses équipes
Se sensibiliser demande un effort de la part des salariés et ne les intéresse pas toujours.
C’est pourquoi Vendredi propose un module dédié à la sensibilisation sur sa plateforme, avec des formats innovants, ludiques et participatifs pour embarquer massivement les salariés !
