Des idées d'actions concrètes à mettre en place dans votre entreprise pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, à l'égard des femmes.
En France, 94 000 femmes sont victimes de viol ou tentative de viol chaque année (ONVFF, 2018).
81% des femmes ont déjà été victimes de harcèlement dans les lieux publics (Stand Up, 2020).
Seulement 10% des victimes de violences sexuelles portent plainte (Ipsos, 2019).
Ces chiffres nous font froid dans le dos. Ils nous montrent qu'aujourd'hui en France, les violences sexistes et sexuelles doivent toujours être au coeur de nos préoccupations. Et que les inégalités sont toujours criantes.
Mais pour nous chez Vendredi, ils sont aussi et surtout une invitation.
Une invitation à vous donner les clés faire bouger les lignes à votre échelle !
C'est à l'occasion du 25 novembre, journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, que l'on vous partage des idées concrètes pour passer à l'action, toute l'année.
Ces violences n'ont pas uniquement lieu au sein du foyer ou dans la rue : en entreprise, les chiffres sont tout aussi alarmants.
80 % des femmes sont confrontées au sexisme au travail (HCE, 2014) et une femme sur trois a déjà subi du harcèlement sexuel au travail (IFOP, 2018).
La bonne nouvelle face à ces chiffres, c'est que chacune et chacun a le pouvoir d'agir. Même en quelques clics !
Lutter contre ces violences, c'est avant tout les connaître et les comprendre.
Quelles différences juridiques entre harcèlement, agression ou viol ? Comment réagir lorsque l'on est témoin de violences ? Quels sont nos droits en tant que victime ?
Voici 3 façons simples de (se) sensibiliser :
Permettre à chacune et chacun de s'informer en entreprise aide à repérer les violences pour mieux les dénoncer.
Pour cela, vous pouvez partager à vos collaborateurs ou à votre entreprise la liste d'actions ci-dessus.
Pour accompagner chaque entreprise dans cette démarche, chez Vendredi, nous vous donnons des outils pour vous aider à mobiliser facilement et largement vos collaborateurs. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez diffuser ces actions solidaires (et des centaines d'autres) dans votre entreprise.
Pour aller plus loin, des dizaines d'autres actions sont possibles. Autour du 25 novembre comme tout au long de l'année, vous pouvez :
👉 Si vous souhaitez être accompagné dans la co-construction de votre démarche d'engagement, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec l'un de nos experts.
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