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Le calendrier RSE qui simplifie l'engagement en entreprise

Un calendrier RSE avec plus de 80 de temps forts de l'impact et des idées d'actions solidaires pour mobiliser vos équipes simplement toute l'année. Construit avec Swile.

Publié le
24.6.2021
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Journée de la Terre, mois des fiertés, Semaine du handicap... Vous aussi, vous êtes un peu perdu(e) dans les méandres des événements RSE ?

On s'associe à Swile pour vous proposer un calendrier de temps forts et d'actions solidaires et environnementales, prêt à l'emploi, pour mobiliser vos équipes simplement toute l'année !

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Pourquoi un calendrier des temps forts de la RSE ?

“Zut, c’était pas hier la Journée internationale de l'environnement ?”. Si cette situation a un air de déjà vu, vous êtes au bon endroit.

Les événements, journées internationales et autres temps forts comme la Journée de la Terre, le Mois des fiertés ou encore la Semaine Emploi Handicap sont autant d'opportunités pour sensibiliser et mobiliser ses équipes. Mais il est bien souvent difficile de bien les anticiper, de les sélectionner, et de trouver des idées d'actions en lien avec la thématique en question.

Pour simplifier la vie des entreprises qui ont envie de faire bouger les choses, on s'associe à Swile pour vous proposer un calendrier d'actions à fort impact, prêt à l'emploi !

Plus de 80 dates clés renseignées dans notre calendrier RSE

Il contient :

  • Un calendrier avec plus de 80 événements clés de l'engagement et autres temps forts de la RSE ;
  • Des idées d’actions solidaires et environnementales concrètes à mettre en place en un clin d'œil ;
  • Un tableau pour vous aider à organiser des actions impactantes en toute simplicité ;
  • Un onglet pour en apprendre plus sur toutes ces “journées” officielles et surtout les causes qu'elles soutiennent !
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Deux exemples d'événements et d'actions RSE à retrouver dans votre calendrier

Journée internationale pour le droit des animaux, 10 décembre

Quelques détails sur cette journée :

Pourquoi le 10 décembre ? C'est une date clin d'oeil car c'est également la Journée mondiale des droits de l'Homme. Elle entend faire davantage reconnaître les droits fondamentaux des animaux.

Au delà des risques d'extinctions de nombreuses espèces menacées par les activités humaines et le réchauffement climatique, cette journée souhaite aussi sensibiliser à l'abandon et à l'euthanasie abusive (250 000 animaux sont euthanasiés chaque année pour raisons financières selon la Fédération Française de la Protection Animale).

Quelques idées d'actions :

  • Collecte de matériel pour un refuge (nourriture, litière...)
  • Installation de ruches ou parrainage d'abeilles avec Beecity ou Abeilles & Cie.
Semaine européenne de réduction des déchets, 21-29 novembre

Quelques détails sur cette journée :

La France, et l’ADEME en particulier, est à l’origine de cette semaine de la réduction des déchets depuis 2006. Elle est devenue européenne depuis 2010 grâce au soutien de la Commission européenne dans le cadre du Projet Life.

Elle est particulièrement importante aujourd'hui, car la production de déchets au niveau mondial est en constante augmentation et devrait doubler de 2010 à 2025 (The World Bank, 2012).

Quelques idées d'actions :

  • Challenge collecte de déchets sauvages en équipe autour de vos bureaux
  • Fournitures de bureau éco-responsables avec Ta Belle Mer
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Comment bien utiliser mon calendrier RSE ?

On vous explique étape par étape comment le prendre en main et exploiter son plein potentiel.

Etape 1. Choisir les temps forts RSE prioritaires pour l'année

Plus de 80 événements et temps forts sont répertoriés dans le calendrier. C’est beaucoup, et vous n’aurez évidemment pas le temps de tout faire, même si c’est tentant.

Avec Swile, on a sélectionné les 18 qui nous paraissent les plus clés pour mettre en mouvement entreprises. Vous pouvez bien sûr en choisir d'autres en fonctions des valeurs et envies spécifiques de votre entreprise. N'hésitez pas à commencer petit en sélectionnant par exemple un événement tous les trimestres pour commencer ; soit 4 ou 5 dans l'année.

💡 La bonne pratique : Vous n'arrivez pas à choisir ? Pour vous aider, vous pouvez réaliser un sondage auprès de vos collaborateurs pour mieux connaître les thématiques qui les animent : environnement, justice sociale, handicap..

Etape 2. Prévoir les actions RSE à organiser pour chaque temps fort

Pour chacune des 18 thématiques détaillées dans le calendrier, on vous propose 2 ou 3 actions concrètes et faciles à mettre en place. Choisissez dès à présent les actions à que vous souhaitez valoriser dans les prochains mois afin d'anticiper leur organisation.

💡 La bonne pratique : Sensibilisation, collectes, ateliers, team-building... N'hésitez pas à varier les types d'actions que vous proposez à vos équipes ! Cela permettra à vos salariés d'être engagés dans chaque temps fort, tout l'année.

Etape 3. Utiliser le tableau comme outil de travail pour organiser vos événements RSE

Il est là pour ça ! Vous pouvez vous emparer du tableau pour organiser vos actions RSE : étape d'avancement, personne responsable de l'organisation de l'action, liens éventuels...

Pour cela, n'hésitez pas à ré-organiser les colonnes pour les adapter à vos façons de travailler.

Etape 4. Communiquer en interne pour mobiliser un maximum de salariés sur les actions RSE prévues

Il ne vous reste plus qu'à impliquer un maximum de collaborateurs dans les événements RSE que vous avez prévus.

La communication autour de ces actions est la clé du succès de la démarche. Pour cela, vous pouvez créer directement des événements dans les calendrier des salariés concernés. N'oubliez pas de leur donner du contexte : pourquoi on fait ça ? Quel impact ? Vous pouvez vous aider de l'onglet "Petites histoires de RSE".

💡 La bonne pratique : Notre plateforme d'engagement vous permet de centraliser toutes vos démarches de mobilisation de vos collaborateurs. Vous pouvez notamment créer des actions RSE internes et d'inviter facilement l'ensemble de vos collaborateurs à y participer. Vous pourrez ainsi suivre les inscriptions à ces actions et faire apparaître leur impact dans votre tableau de reporting !

Et voilà, vous êtes prêt(e)s à mobiliser vos équipes toutes l'année autour de dizaines d'événements RSE clés 🚀

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Pourquoi Vendredi et Swile ?

Les équipes de Swile ont adopté la solution Vendredi et vice versa.

Quelques mois plus tard, on se rend compte que, si nous n'avons pas la même mission, nous partageons bien la même vision : celle de révolutionner le monde du travail.

Swile aspire à améliorer considérablement le quotidien des salariés et Vendredi à aider chacun à changer le monde sans changer de travail. Ce calendrier est réalisé avec la conviction que chaque entreprise a le pouvoir de faire bouger les lignes !

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