Découvrez des idées d'activités écologiques faciles à organiser en entreprise et sans budget pour embarquer vos collègues !
Face aux défis environnementaux, chaque geste compte. Et les écogestes individuels ne suffiront pas ! Vous avez envie de sensibiliser vos collègues autour de cette thématique, et de devenir, ensemble, acteur·ices du changement ?
Dans cet article, nous vous donnons 10 idées d’actions écologiques à organiser dans votre entreprise pour vos collègues. Vous découvrirez comment planter des graines au profite de la transition de votre lieu de travail, tout en favorisant une culture d'entreprise engagée. Car c'est en embarquant toute l’entreprise, en partageant des idées et en collaborant sur des projets écologiques, que l'impact peut être démultiplié !
💡 Votre entreprise a un·e référent·e RSE ? N’hésitez pas à vous rapprocher de cette personne pour l’informer de votre envie d’agir et l’impliquer dans l’organisation de ces actions !
Vous souhaitez proposer à vos collègues une action de terrain, avec un résultat visible et concret ?
Organiser ou participer à une collecte de déchets avec vos collègues est une activité qui combine engagement communautaire, sensibilisation environnementale et renforcement de la cohésion d'équipe ! Ces collectes requièrent peu de matériel et peuvent être organisées en autonomie, ou avec une association spécialisée comme Forest Cleaning, Project Rescue Ocean, Surf Rider Fondation Europe, Clean my Calanques, World Clean Up Day…
Les étapes à suivre pour organiser une collecte de déchets :
On a tous·tes des vêtements qu’on ne porte plus et dont on souhaite se débarrasser ! Organiser un vide-dressing allie solidarité, écologie et renforcement des liens entre collègues. L’objectif ? Apporter les vêtements et accessoires que vous n’utilisez plus, récupérer ceux qui vous intéressent, et redistribuer ce qu’il reste à des associations ou à des personnes dans le besoin. Voici quelques associations à solliciter : Croix Rouge Française, Emmaüs, Chaussettes Solidaires, la Cravate Solidaire…
Les étapes à suivre pour organiser un vide-dressing solidaire en entreprise :
Une étude de l’ADEME, démontre qu’au niveau mondial, la chaîne d’approvisionnement alimentaire actuelle génère environ 13,7 milliards de tCO2e. Selon un rapport de la FAO, l'élevage est a lui seul responsable de 12 % des émissions de gaz à effet de serre d'origine humaine. Un·e français·e consomme deux fois plus de viande que la moyenne !
Organiser un déjeuner végétarien est donc un excellent moyen de sensibiliser ses collègues à l’environnement en découvrant de nouvelles manières de consommer, tout en passant un moment convivial en équipe.
Les étapes à suivre pour organiser un déjeuner végétarien entre collègues :
Le ciné-débat ou ciné-inspi est une action qui ne demande presque aucune préparation, a pourtant un fort impact ! Une manière de se sensibiliser et d’ouvrir des discussions constructives autour des thèmes sélectionnés. Voici quelques idées de films couvrant une gamme variée de sujets liés à l'écologie et qui peuvent inspirer des débats intéressants :
Les ateliers DIY (Do-It-Yourself) ont de multiples bienfaits : ils permettent de se détendre, de se déconnecter des écrans et de se concentrer sur une tâche créative, réduisant ainsi le stress et augmentant le bien-être général.
C’est donc une activité particulièrement adapter au contexte de l’entreprise !
Vous pouvez ainsi proposer à vos collègues plusieurs ateliers comme : apprendre à fabriquer des produits écologiques ou des cosmétiques naturels, des produits ménagers sans produits chimiques, ou bien des objets recyclés.
Ces ateliers peuvent être animés par des collègues ayant des compétences spécifiques ou par des intervenant·es extérieurs spécialisé dans l’organisation d’atelier créatifs DIY comme L’atelier Lutece ou encore You do. Ils sont une excellente occasion d’apprendre tout en passant un moment convivial !
D’après l’INSEE, 13% des émissions de gaz à effet de serre (GES) des transports proviennent des déplacements entre le domicile et le travail. Les journées vélo-travail sont donc un très bon levier pour encourager d’autres modes de déplacements, moins gourmands en CO2 !
Quelques bonnes pratiques pour organiser une journée vélo-travail :
D’après l’ADEME, les émissions de CO2 des Français sont en moyenne quatre fois et demi supérieures que ce qu’elles devraient être pour atteindre l'objectif de l'Accord de Paris. Logement, transport, alimentation... Pour avoir un impact sur notre empreinte carbone, il est essentiel de comprendre où sont les émissions à réduire.
La première étape est donc de calculer son empreinte individuelle !
Ce calcul peut se faire à travers des calculateurs en ligne (comme Nos Gestes Climat) ou des ateliers spécifiques (comme l’atelier 2tonnes), et constitue un excellent exercice de sensibilisation. Un atelier de calcul de l’empreinte carbone c’est aussi l’occasion de partager des astuces et des conseils pour réduire ses émissions.
Ensuite, une phase de discussion et de débat permet d'identifier ce qui peut être amélioré. Le but est de sensibiliser d'une part, et de repartir avec des pistes et actions concrètes d'autre part !
Un éco-lieu est un espace où des pratiques écologiques, durables et respectueuses de l'environnement sont mises en œuvre.
La visite d’un éco-lieu peut donc être à la fois éducative et collaborative et peut avoir plusieurs objectifs, notamment sensibiliser vos collègues à l'importance du développement durable, encourager des pratiques écologiques au sein de l'entreprise, et renforcer la cohésion du groupe par une expérience commune enrichissante.
Les étapes à suivre :
Quelques idées d’éco-lieux : La Maison du Zero Déchet (Paris 12), Plantation Paris (Paris 18), La Recyclerie (Paris 18), La Fondation Good Planet (Paris 16), La Maison des Canaux (Paris 19), Le Paysan Urbain (Paris 20), Le Pavillon d’Armenonville (Paris 20), Le comptoir Général (Paris 10), Le Doyenné (Saint Vrain), Campus Serge Kampf Les Fontaines Gouvieux (Oise), Le Talus (Marseille), L’équilibriste (Lyon)…
💡 Pour que vos événements soit un succès, nous vous recommandons également de bien suivre l’après :
Certains de vos collègues ont eux aussi envie de faire bouger les choses ?
C’est une opportunité pour créez un groupe de réflexion, avec des volontaires, pour discuter des moyens d'améliorer la durabilité au sein de l'entreprise ! Vous pouvez vous réunir régulièrement pour proposer de nouvelles initiatives, évaluer les progrès et partager les succès. Réunir des esprits créatifs et diversifiés permet de générer des idées innovantes pour résoudre des problèmes environnementaux.
Les étapes à suivre :
Exemples de sujets à aborder :
Vous souhaitez aller plus loin en mobilisant toute votre entreprise autour des enjeux sociaux et environnementaux ?
Vendredi, c’est l’entreprise sociale qui met l’engagement au coeur de la culture des entreprises.
Avec nous, les salarié·es se sensibilisent autour des enjeux sociaux et environnementaux, agissent auprès d’associations et prennent part à la stratégie RSE de leur organisation !
Pour développer une culture de l’engagement dans votre entreprise :
Placez l'engagement au cœur de votre culture d'entreprise avec Vendredi
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