ManoMano : Démultiplier l’engagement RSE des salariés dans une scale-up avec Vendredi !

ManoMano : Démultiplier l’engagement RSE des salariés dans une scale-up avec Vendredi !
Startups et PME
Entreprise
 : 
ManoMano
Implantation
 : 
France et 4 autres pays
Taille
 : 
1000 collaborateurs
Lucie Pourquier - Sustainability Lead

Lucie Pourquier - Sustainability Lead

Avant Vendredi : allier forte croissance et engagement, oui mais comment ?

Chez ManoMano, l'épanouissement des collaborateurs a toujours fait partie intégrante de leur ADN. Et notamment via l'engagement sociétal et les initiatives RSE !

Mais dans un contexte de très forte croissance de l'entreprise (ouverture de 6 pays en 4 ans), les sujets d'engagement solidaire des collaborateurs n'avaient jamais fait l'objet d'un projet d'entreprise.

C'est en 2019 que ManoMano lance un programme RSE interne, ManoImpact, avec pour objectif de transformer positivement notre organisation et de prioriser des sujets environnementaux et sociétaux : l’engagement associatif en faisait partie ! 

Avec ce lancement, un besoin fort s’est fait ressentir : comment enclencher une dynamique d'engagement individuelle des collaborateurs, rapidement, sur des sujets d’impact ?

Et c’est là qu’ils ont rencontré Vendredi.

Avec Vendredi : de l'engagement individuel à la semaine de l'engagement pour mobiliser facilement et massivement !

Les premiers pas : une plateforme pour mobiliser sur des actions ponctuelles et individuelles...

C'est en octobre 2019 que ManoMano lance la plateforme Vendredi. Avec l'accompagnement de Maud, CSM chez Vendredi, pour définir leur politique, l'entreprise choisit d'offrir 1 jour par an à tous leurs collaborateurs pour s'engager sur leur temps de travail.

Immédiatement, cela a boosté l'accès à l'engagement !

Très vite, ManoMano a pu communiquer largement à l'ensemble de ses équipes sur la mise en place de la plateforme et du dispositif. L'engagement est devenu simple : chaque collaborateur peut trouver la mission, la cause, la compétence, le format qui lui convient. Que ce soit pour se lancer pour la première fois dans des actions solidaires ou pour renforcer un engagement associatif déjà existant !

"La plateforme, en plus d’être ergonomique, est riche d’une grande diversité de missions, et flexible pour permettre à chacun de se l’approprier (en tant qu’entreprise et en tant que collaborateur)."
Pauline Boët - Social & Societal Responsibility Senior Lead Sustainability Lead Manager

Le passage à l'échelle : 3 semaines pour mobiliser largement et collectivement, en toute simplicité !

Un an après la mise en place de la plateforme, un nouveau besoin s'est fait ressentir : mobiliser plus largement l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise dans la transformation de l'entreprise.

Pour y répondre, ils ont décidé de lancer une initiative concrète et impactante : un temps fort d’engagement autour de la Semaine Européenne du Développement Durable, en septembre 2021 !

"Cet événement annuel a permis de rassembler nos collaborateurs en encourageant la mobilisation collective, Vendredi répondant ici au besoin de variété dans les missions proposées mais aussi à la localisation géographique de celles-ci, en France et en Espagne car nous avons des bureaux dans ces deux pays" Lucie Pourquier - Sustainability Lead

Concrètement, chez ManoMano, ces 3 semaines de mobilisation avaient pour objectifs de :

  • Proposer une série d’actions solidaires concrètes et rapides, sur la pause déjeuner ou le soir, pour embarquer un maximum de collaborateurs sur ces 3 semaines ;
  • Créer un momentum autour de l’engagement de ManoMano en coordonnant des annonces de l’entreprise liées à la stratégies RSE et des prises de paroles de la direction.

Et... Ce fut un réel succès !

Grâce à l’accompagnement de Maud, CSM chez VendredI, une campagne de communication en interne, et à l’intégration de leurs actions solidaires dans la plateforme, ces 3 semaines de mobilisation se sont conclues par un bilan très positif pour l’entreprise.

La fonctionnalité qui fait la différence : les actions internes !

Grâce la plateforme, l’équipe RSE de ManoMano a diffusé facilement leurs annonces d’actions à Paris, Bordeaux et Barcelone, pour la semaine du développement durable.

En quelques clics, tous les salariés de l’entreprises avaient accès aux offres et pouvaient s’inscrire aux créneaux de leur choix !

Cette fonctionnalité a permis :

Aux salariés :

  • De s’inscrire facilement aux actions et aux créneaux de leur choix ;
  • D’inviter des collègues à participer en quelques clics !

Aux équipes RSE :

  • D’inviter les collaborateurs de leurs choix à ces actions solidaires ou de diffuser l’URL de l’offre sur leurs canaux de communication interne ;
  • De suivre en temps réel les inscriptions sur les différentes actions solidaires et d’avoir accès à un reporting complet !
Le tableau de bord Vendredi

Le petit conseil RSE de Pauline, CSR Manager chez ManoMano

Même si vos collaborateurs ne s'engagent pas concrètement dès les premiers mois, ils sont très heureux d'en avoir la possibilité via leur entreprise. Le passage à l’action n’est pas évident, mais d'un point de vue de marque employeur, interne comme externe, et de satisfaction des équipes, c'est super positif, tant pour les dirigeants, les managers que pour l’ensemble des collaborateurs !

Entreprise

Nous vous aidons à mobiliser simplement vos équipes et faciliter vos échanges avec les associations.

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