Placez l’engagement
au coeur de la carrière

Vendredi répond à vos enjeux RH et RSE en proposant à vos salariés de s'engager auprès d’associations et de start-up sociales

Demandez une présentation

Vendredi propose des expériences uniques et engagées à vos salariés

Un jour
par mois

Un jour
par semaine

Plusieurs jours
par semaine

Un jour par mois

Un jour par semaine

Plusieurs jours par semaine

Le mentorat

6 à 15 jours de mission

Bien-être des salariés et engagement au travail

Vous accompagnez un salarié d’une association sur ses problématiques métiers.

Annabelle, Responsable Marketing chez Kantar, accompagne Co-Exister sur la refonte de sa stratégie de “Marque”

Découvrez son histoire

La mission courte

15 à 30 jours de mission

Formation et Gestion des parcours

Vous vivez une expérience immersive et engagée au cours de laquelle vous travaillez sur un sujet prioritaire de l'association.

Jean-Jacques, ingénieur bio-tech, accompagne la start-up sociale Spiris dans la réalisation d'un étude de marche.

Découvrez son histoire

La mission longue

De 1 mois à 2 ans

Gestion des parcours et fin de carrière

Vous vous engagez pour une mission au long cours auprès d'une association ou start-up sociale.

Pour ses deux dernières années de carrières, Yvan, banquier depuis 30 ans à la BNP et passionné de littérature, a décidé de s'engager pour Bibliothèques Sans Frontières.

Découvrez son histoire

Pourquoi mettre en place des Vendredi dans votre entreprise

Gestion de la Fin de carrière

Comment le Groupe ADP ré-enchante les dernières années de vie professionnelle ?

Gestion de la Fin de carrière

Comment le Groupe ADP ré-enchante les dernières années de vie professionnelle ?

En cours de réalisation

Formation et Gestion des carrières

Comment Chimex-L’Oréal propose des formations innovantes et engagées à ses salariés ?

Formation et Gestion des carrières

Comment Chimex-L’Oréal propose des formations innovantes et engagées à ses salariés ?

En cours de réalisation

Mobilité et Inter-mission

Comment Ekimetrics mobilise les talents de ses consultants ?

Mobilité et Inter-mission

Comment Ekimetrics mobilise les talents de ses consultants ?

En cours de réalisation

L'approche Vendredi

Nous sommes à vos côtés à chaque étape pour faire vivre à vos salariés des expériences d’engagement uniques.

Nous vous aidons à concevoir des programmes d’engagement qui vous ressemblent

Nous concevons ensemble chaque programme d’engagement avec une méthodologie agile :
  • Objectifs
  • Salariés éligibles
  • Formats de mission : rythme et durée
  • Processus internes et parties Prenantes clés
  • Choix des associations et start-up sociales bénéficiaires

Nous vous aidons à animer les programmes d’engagement

Nous sommes à vos côtés pour faire rayonner l’initiative tant en interne qu’en externe grâce à des supports de formation et d’information, des interventions, du contenu inspirant et des outils digitaux…

Nous sommes aux côtés de vos collaborateurs à chaque étape clé

Nous sommes aux côtés de chaque salarié qui s’engage à chaque étape clé :
  • Découverte du concept
  • Identification de missions adaptées aux talents et aspirations
  • Accompagnement dans le choix de la mission
  • Formation, suivi et bilan

Nous mettons à votre disposition une plateforme qui simplifie chaque étape

Notre plateforme simplifie la coordination et la valorisation de chaque expérience.
  • Le pilotage global
  • La sélection des associations et des missions
  • Le suivi détaillé de chaque expérience
  • La signature en ligne des documents juridiques, rescrits fiscaux
  • La coordination inter et l'accès multi-comptes

Mobilisez vos talents pour ces projets qui rendent la société plus belle

Nous aidons chaque salarié à choisir la mission qui lui correspond en lien avec vos enjeux.

Les étapes clés

1.

Nous définissons ensemble les formats de Vendredi adaptés à vos enjeux

2.

Nous choisissons ensemble les associations bénéficiaires

3.

Nous cadrons les missions adaptées aux compétences de vos salariés.

4.

Nous assurons le lancement et le suivi de chaque mission en association.

Rejoignez une communauté de partenaires et d’individus
qui inventent le travail de demain

2 0 0 0 0

rémunérées et dédiées à des projets qui changent la donne

Les réponses à toutes vos questions sur Vendredi

Les salariés sont-ils rémunérés à temps plein ?

Les salariés sont-ils rémunérés à temps plein ?

Oui ! L'engagement que réalise le salarié dans une association entre dans sa fiche de poste au même titre que le temps en entreprise !

Peut-on défiscaliser le temps dédié à l'association ?

Peut-on défiscaliser le temps dédié à l'association ?

Oui, à condition que le salarié s'engage auprès d'une association d'intérêt général.

Comment est géré l'assurance du salarie ?

Comment est géré l'assurance du salarie ?

Les salariés demeurent sous la responsabilité juridique de l'entreprise tout au long de la mission en association.

En savoir plus

Ils parlent du travail de demain

Inventons ensemble le travail de demain

Nous appeler Nous écrire